Enfermera registrada de PRN, puesto remoto para supervisión de atención domiciliaria Temporarily Remote - US

Enfermera registrada de PRN, puesto remoto para supervisión de atención domiciliaria

Medio tiempo • Temporarily Remote - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Si actualmente tienes un trabajo de FT, genial.  Si solo necesitas algo de dinero extra de vez en cuando, genial... ¡Esto es para ti! Actualmente estamos buscando un RN para supervisar según sea necesario. Este rol flexible es perfecto para un RN que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y disfruta apoyando a un equipo que trata a cada cliente como familia. Ya sea que sea nuevo o jubilado, podría ser una buena opción.  En Qualicare KC Home Care, creemos en la atención que va más allá de lo básico: se trata de marcar una diferencia significativa en la vida de aquellos a quienes servimos.

Beneficios/Ventajas
  • Bonos de referencia
  • Opciones de educación continua
  • Marcando la diferencia en la vida de quienes se enfrentan a enfermedades médicas y complicaciones relacionadas con la edad.
Resumen del trabajo
El RN es responsable de la calidad; adecuación de los servicios prestados y podrá, cuando sea necesario, supervisar al personal. El RN es responsable de garantizar que la atención se brinde de manera adecuada y se cumplan los estándares de calidad.

Responsabilidades
  • ¡Principalmente una posición remota! Base de consulta.
  • Supervisión de los planes de atención.
  • Realiza evaluaciones ocasionales en el sitio cuando corresponde.
Calificaciones
  • Certificado de competencia vigente y buena reputación
  • Autodirigido con la capacidad de trabajar con poca supervisión directa
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente

Trabajar de forma remota temporalmente debido a COVID-19.

Compensación: $25.00 - $50.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

¿Por qué debería unirse a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Su compromiso con sus clientes junto con un equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tenga la flexibilidad y la estabilidad que necesita para prosperar tanto personal como profesionalmente.
 
Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una gama de beneficios para empleados y programas de reconocimiento para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.
Trabajo significativo
Como asistente de atención en Qualicare KC, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en las vidas de las personas necesitadas. Usted proporciona atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare KC reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, acomodando las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo profesional
Qualicare KC está comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados. La compañía ofrece oportunidades de capacitación y educación continuas para mejorar las habilidades y el conocimiento. Ya se trate de certificaciones especializadas o de avance profesional, Qualicare KC ayuda a los empleados a alcanzar sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare KC fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están allí para proporcionar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare KC ofrece paquetes de compensación competitivos, asegurando que los empleados sean recompensados justamente por su dedicación y arduo trabajo. Además del salario competitivo, la compañía ofrece beneficios integrales, incluidos recursos para el seguro de salud y un Programa de Asistencia al Empleado con asesoramiento gratuito y otros beneficios para apoyar el bienestar de sus empleados.